Knowledge Creation Processes
Theory and Empirical Evidence from Knowledge Intensive Firms
Kenneth A. Loparo, Kenneth A. Loparo, Kenneth A. Loparo, et al.
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
The capability to create and apply new knowledge is one of the main sources of sustained competitive advantage, yet there are few empirical studies of this. This book develops an improved and extended theoretical model about knowledge creation and transfer within organizations, testing it empirically with a survey in 115 knowledge-intensive firms.
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Schlagwörter
organization, organizations, organizational learning