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Efficient Organizational Design
Balancing Incentives and Power
M. Weiss
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.
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Schlagwörter
efficiency, banking, strategy, organizations, foundation, design, organization, science and technology