Human Resource Management: The Key Concepts

Chris Rowley, Keith Jackson

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Taylor and Francis img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft

Beschreibung

@text:A concise, jargon-free guide that covers the main practices and theories that constitute human resource management (HRM). The entries, defined and discussed by a range of international contributors, are drawn from following areas:

  • Employee resourcing

  • The management of employee rewards

  • Developing employees

  • Maintaining good employee relations

  • Tackling emerging issues in the workplace

@text:Fully cross-referenced, with suggestions for further reading throughout, this book is a valuable reference for students and professionals seeking to understanding more about the what, why and how of HRM.

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