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Why Human Capital is Important for Organizations
People Come First
Kenneth A. Loparo (Hrsg.), A. Manuti (Hrsg.), P. de palma (Hrsg.)
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
This book encompasses eleven chapters dealing with some of the most important issues in the field of human resource management through the exploration of four key themes: drawing the scenario, the pivots of human capital, measuring human capital, and good practices from abroad.
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Schlagwörter
human resource management, change management, Human Capital, organizations, organization, management, assessment, HRM, leadership, human capital management