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Gender Inequality in the Public Sector in Pakistan
Representation and Distribution of Resources
K. Chauhan
PDF
ca. 53,49 €
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Politikwissenschaft
Beschreibung
As gender training is applied increasingly as a development solution to gender inequality, this book examines gender inequality in Pakistan's public sector and questions whether a singular focus on gender training is enough to achieve progress in a patriarchal institutional context.
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Schlagwörter
reforms, gender, United Nations, desegregation, gender mainstreaming, women, transformation, development policy, Institution