The Impact of Diversity on Global Leadership Performance
LEAD³
S. Storey
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Internationale Wirtschaft
Beschreibung
This book examines the cognitive, social and behavioural skills that leaders need to have within their capability portfolio and how this can be applied to drive a diversity agenda in their organizations. The book presents LEAD³ - an analytical tool that offers an integrated change management process to build leadership and diversity capability.
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Schlagwörter
organization, organizations, Diversity, management, Portfolio, change management