Servant Leader Human Resource Management
A Moral and Spiritual Perspective
G. Roberts
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Servant Leader Human Resource Management provides a comprehensive conceptual framework based on a dignity enhancing stewardship model that integrates and balances mission achievement with motive, means and ends integrity from both a line manager and human resource department perspective.
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Schlagwörter
organization, Human resource management, Servant leadership, Business ethics, Employee motivation, management, HRM, work-life balance, change management, Leadership, human resource management