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Policy Consequences of John Maynard Keynes
Harold L. Wattel, Wattel
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft
Beschreibung
Examines the history, contemporary practice, and policy issues of non-union employee representation in the USA and Canada. The text encompasses many organizational devices that are organized for the purposes of representing employees on a range of production, quality, and employment issues.
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