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Lean In. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Sheryl Sandberg

Frauen und der Wille zum Erfolg

50Minuten.de

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft

Beschreibung

Prägnante Zusammenfassung und kritische Analyse zu Sheryl Sandbergs Lean In: Frauen und der Wille zum Erfolg

Mit Lean In konnte sich Top-Managerin Sheryl Sandberg auch als Autorin einen Namen machen. Während ihrer Arbeit bei den Internetkonzernen Google und Facebook begegnete sie unzähligen einflussreichen Männern und teilt in ihrem Buch ihre Erfahrungen auf dem Weg an die Spitze. Ihrer Meinung nach kann es jede Frau schaffen, sich auf dem Klettergerüst der Karriere zurechtzufinden und ihre persönlichen Wünsche zu verwirklichen. Persönliche Leidenschaft und die Bereitschaft zum Risiko sieht Sandberg als Schlüssel zu einem erfüllten Berufsleben und sie ruft Frauen dazu auf, an sich selbst zu glauben und für die Gleichstellung zu kämpfen. 

Nach 50 Minuten kennen Sie:
   •  die inneren und äußeren Barrieren, denen Frauen auf ihrem Karriereweg begegnen
   •  Sheryl Sandbergs Vision von einer Vereinbarkeit von Beruf und Familie
   •  geschlechtsspezifische Denkmuster, die die Gleichstellung noch immer bremsen

Eine neue Perspektive in nur 50 Minuten – Bestseller auf den Punkt gebracht!

Über 50MINUTEN | NON-FICTION KOMPAKT
Die Serie Non-Fiction kompakt der Reihe 50Minuten eignet sich für Leserinnen und Leser, die von Experten lernen möchten, ohne dabei viele Stunden in die Lektüre zu investieren. Prägnante Zusammenfassungen vermitteln kompakt die wichtigsten Inhalte bedeutender Bestseller, inklusive spannender Zusatzinformationen zu Kontext und Autoren. Kritische Analysen beleuchten außerdem unterschiedliche Perspektiven zu den dargestellten Konzepten, deren Schwächen, Stärken und weitere Anknüpfungspunkte. Und all das in nur 50 Minuten! Die Bücher sind sowohl im Papierformat als auch digital erhältlich.

Kundenbewertungen

Schlagwörter

50Minuten, Feminismus, Führungskultur, Lean In, Gender-Kompetenz, Non-Fiktion kompakt, Selbstbewusstsein, Gleichstellung, amerikanische Unternehmenskultur, Sheryl Sandberg, Hochstaplersyndrom