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Transition Leadership
Navigating the Complexities of Organisational Change
Catherine Hayes
PDF
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Springer International Publishing 
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Integrating practitioner research with Buddhist philosophy, business and clinical psychology, this book provides a new perspective on leading change in organisations, supporting leaders and change professionals with insight into useful practices for today’s business environment. It identifies the unseen and overlooked complexities of the transition space, helping leaders to recognize patterns in their own leadership practices.
A comprehensive new framework for understanding and shaping business management,
Transition Leadership is a valuable resource for students and researches of business practices, work psychology, and transition and change, as well as current and future business and organizational leaders.
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Schlagwörter
organizational change, complexity, transitional space, transitions in organizations, buddhist philosophy in organizatoins, transition leadership, ambiguity, transcendence in organizations, business psychology, sustainable change leadership, sustainable change