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Zielvereinbarung und variable Vergütung
Ein praktischer Leitfaden - nicht nur fur Fuhrungskrafte
Thomas Haussmann, Eckhard Eyer
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft
Beschreibung
Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich auch in Unternehmen durch, in denen bisher noch klassische Vergütungssysteme angewandt wurden. Die Autoren untersuchen harte und weiche Faktoren und geben anhand von Checklisten Tipps, wie ein motivierendes Leistungsmanagement mit Zielvereinbarungen mittelfristig umzusetzbar ist.
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