Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Führung und Gesundheit. Wie Führung die Resilienz der Mitarbeiter beeinflusst
Chantal Dietrich
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele verschiedene Führungsstile, und einige dieser Führungsstile weisen natürlich Ähnlichkeiten zueinander auf. Auch ist es grundsätzlich möglich, die Auswirkungen der Führungsstile positiv und negativ zu unterteilen. Daher widmet sich diese Ausarbeitung verschiedenen Führungsansätzen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter. Der Fokus liegt hierbei jedoch auf solchen Ansätzen, welche vermehrt positiv von den Geführten wahrgenommen werden und somit möglicherweise das Potenzial haben, die Resilienz der Mitarbeiter zu erhöhen. Nichtsdestotrotz sollen auch beispielhaft zwei Führungsstile vorgestellt werden, welche negative Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben können.
Kundenbewertungen
gesundheit, führung, resilienz, mitarbeiter