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Auf die Führungskraft kommt es an!

Die 52 Gallup Erfolgsgeheimnisse zur Zukunft der Arbeit

Jim Harter, Jim Clifton

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Campus Verlag img Link Publisher

Ratgeber / Ausbildung, Beruf, Karriere

Beschreibung

Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths Assessment »Auf die Führungskraft kommt es an!« präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global größten Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit. Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen, über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz werden die entscheidendsten Tendenzen beschrieben. Die entscheidende Erkenntnis: Der Erfolg – und somit die Zukunftsfähigkeit – eines Unternehmens steht und fällt mit den leitenden Personen. Das Buch enthält einen Code zu einem persönlichen Online-Stärkentest, mit dem Führungskräfte und solche, die es werden wollen, ihre fünf größten Stärken evaluieren können. Denn nur mit den richtigen Managerinnen und Managern können auch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten am besten entfalten und einsetzen.

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Schlagwörter

Stärken, Unternehmenssführung, Strengthsfinder, Stärkencode, Teamentwicklung, Karriere, Onlinetest, Teamführung, Gallup, Zukunft der Arbeit, Management, Tom Rath, Führung, Begabung, persönliche Weiterentwicklung, Stärkentest, Stärken und Schwächen, Online Code, Strengths Assessment, Talent, berufliche Weiterentwicklung