Leseprobe
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Mit Begeisterung zu Top-Leistung und Erfolg
Sebastian Spörer, Arne Prieß
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Das innovative Praxisbuch positioniert die Relevanz des Themas Mitarbeiterglück erstmals im Unternehmen. Dazu gehören Methoden des Zeit- und des Digital-Overload-Managements. Zudem vereinen die Autoren den Baustein "Glücklich-Bleiben" mit dem Baustein "Neuro-Agile-Konzepte" auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter in dynamischen Zeiten glücklich und gewinnen an persönlicher Leistungsstärke und Erfolg. Inhalte: - Wie Begeisterung, Top-Leistung und Erfolg entstehen - Anleitung zum Glücklich-Bleiben in einer dynamischen Welt - Neuro-Agile Methoden: modernste Erkenntnisse zum Glücklich-Bleiben - Handlungsempfehlungen für Unternehmen für Top-Leistung und Erfolg - Inkl. Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
Kundenbewertungen
Service, Mitarbeiter, Entwicklung, Verbesserungspotenzial, Branding, Personalcontrolling, Talentmanagement, Projektmanagement, Organization, Work-Life, Glück, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Leistungsstärke, Management, agile Organisation, Handlungsempfehlungen, Leadership, Leistung, Erfolgsfaktoren, Mitarbeiterbindung, Strategisches Personalmanagement, Personalauswahl, Kommunikation, Unternehmen, Führung, Entrepreneurship, Projektabschluss, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Business, Digital-Overload, Personalmanagement, Dienstleistung, persönliche stärken, Work-Life-Balance, Mitarbeiterzufriedenheit, Manager, Personalwirtschaft, Erfolg, Personalabbau, Innovationsmanagement, Neurowissenschaften, agile Methoden, Führungskraft, agile methods, Personalplanung, Personal, Handlungsempfehlung, Organisation, Economics