Anders wirtschaften

Integrale Impulse für eine plurale Ökonomie

Katharina Daniels (Hrsg.), Jens Hollmann (Hrsg.)

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft

Beschreibung

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. In unbeständigen Zeiten, gekoppelt mit Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit braucht es die Gesamtsicht auf die systemischen Dynamiken zwischen Gesellschaft, Organisation und Führung, kurz: es braucht Impulse für eine plurale Ökonomie. In einer VUCA-Welt müssen Führung und Organisationen sich neu erfinden. Dieses Buch zeigt die in der Transformation liegenden Potenziale, auch anhand konkreter Unternehmensbeispiele, auf – und es ermutigt Führungskräfte, mit den dargestellten Methoden zu navigieren.

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Schlagwörter

Organisationsgestaltung, Selbstregulation, Netzwerk, Integrale Führung, Authentizität, Integrale Organisationsentwicklung