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Neue Prämissen in Führung und HR-Management
Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Jean-Marcel Kobi
PDF
29,99 €
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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt.
Die neuen Prämissen lauten:
• Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.
• Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.
• Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.
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Schlagwörter
Werte, Leistung, psychologischer Arbieisvertrag, Verbundenheit, Sicherheit, Innovation