Strategie und Personalmanagement

Konzepte und Instrumente zur Umsetzung im Unternehmen

Christian Lebrenz

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft

Beschreibung

Das Werk definiert erstmals die kritische Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalmanagement und zeigt, welche Instrumente zur Umsetzung der Unternehmensstrategie durch das Personalmanagement zur Verfügung stehen.

Wenn es dem Personalmanagement gelingt, die Effektivität des Humankapitals im Unternehmen zu erhöhen, leistet dies einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg – das ist jedoch nur möglich, wenn das Humankapital konsequent an der Unternehmensstrategie ausgerichtet ist. Prof. Christian Lebrenz zeigt anhand konzeptioneller Grundlagen und konkreten Handlungsempfehlungen, wie dies im Unternehmen umgesetzt werden kann.

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Schlagwörter

Human Resources Management, Human Capital Management, Strategisches Management, Strategisches Personalmanagement, Unternehmensführung