Konfliktcoaching in Organisationen

Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Sabine Wegner-Kirchhoff

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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie

Beschreibung

In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben.

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Schlagwörter

Konfliktmanagement, Konfliktbearbeitung, Wirtschaftsmediation, Schnittstellenkonflikte, Teamkonflikte