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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten
Diagnose, Assessment und Integration
Corinna von Au (Hrsg.)
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert.
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Schlagwörter
Führungskräfteauswahl, Führungskräfteeinführung, angewandte Psychologie, Leadership, Führungspersönlichkeit