Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten

Diagnose, Assessment und Integration

Corinna von Au (Hrsg.)

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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie

Beschreibung

Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert.

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Schlagwörter

Führungspersönlichkeit, Führungskräfteauswahl, angewandte Psychologie, Leadership, Führungskräfteeinführung