Leseprobe
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Praxishandbuch Social Media Recruiting
Ralph Dannhäuser (Hrsg.)
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit.
Neu in der 3. Auflage
U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit", „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m.
Kundenbewertungen
Generation Y, Trends, Personalbeschaffung, War for Talents, Karriereblogs, Social Recruiting, XING, Demografischer Wandel, Recruiting, Talent Relationship Management, Active Sourcing, Personalgewinnung, Employer Branding, LinkedIn, kununu, Fachkräftemangel, TRM, Social Media