Outplacement

Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen

Uwe Wind, Hendrik Berth

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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie

Beschreibung

Diese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen.

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Schlagwörter

Coaching, Psychische Gesundheit, Resilienz, Arbeitsplatzunsicherheit und Arbeitslosigkeit, Outplacement, Persönlichkeit