Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen

Eine empirische Analyse der Wirkung von Werten in grenzüberschreitenden Kooperationen

Annika Elsner

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Volkswirtschaft

Beschreibung

Eine gemeinsame Wertebasis stellt in transnationalen Unternehmen eine wichtige Ressource zur Steuerung der internen Zusammenarbeit dar. Annika Elsner erläutert konkrete Wirkungspotenziale von Werten und ihre Bedeutung als Schlüsselfaktor in der transnationalen Unternehmensführung. Die Autorin setzt sich auf Basis einer empirischen Untersuchung mit den Funktionen von Werten für die Steuerung der internen Kooperationsbeziehungen in transnationalen Unternehmen auseinander. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Bedeutung von sozialen Werten in diesem Kontext zukünftig weiterhin steigen wird.

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Schlagwörter

Internationales Management, Unternehmenskultur, Werteorientierung, Organisationsentwicklung, Interkulturelles Management, Wertorientierung, Komplexitätsmangement