Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen
Eine empirische Analyse der Wirkung von Werten in grenzüberschreitenden Kooperationen
Annika Elsner
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Volkswirtschaft
Beschreibung
Eine gemeinsame Wertebasis stellt in transnationalen Unternehmen eine wichtige Ressource zur Steuerung der internen Zusammenarbeit dar. Annika Elsner erläutert konkrete Wirkungspotenziale von Werten und ihre Bedeutung als Schlüsselfaktor in der transnationalen Unternehmensführung. Die Autorin setzt sich auf Basis einer empirischen Untersuchung mit den Funktionen von Werten für die Steuerung der internen Kooperationsbeziehungen in transnationalen Unternehmen auseinander. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Bedeutung von sozialen Werten in diesem Kontext zukünftig weiterhin steigen wird.
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Schlagwörter
Interkulturelles Management, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Komplexitätsmangement, Internationales Management, Wertorientierung, Werteorientierung