Leseprobe
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Führungskultur im Wandel
Dirk Lippold
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Dirk Lippold gibt in diesem essential Aufschluss darüber, welche Unterschiede zwischen den klassischen Führungsansätzen und den New Leadership-Ansätzen bestehen. Der Autor nimmt die Leser mit auf eine Reise durch die Ausprägungen klassischer und neuerer Führungsansätze und zeigt zugleich auf, dass ein Miteinander der verschiedenen Konzepte deutlich erfolgreicher sein kann als ein kompromissloses Gegeneinander. In Zeiten der digitalen Transformation, eines immer schnelleren Veränderungstempos und eines immer sichtbareren Generationenwechsels muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen.
Kundenbewertungen
Eigenschaftsorientierte Führung, Führungskonzepte, Super Leadership, Shared Leadership, Verhaltensorientierte Führung, Digitale Tranformation, Führungsstil, Agilität, Situative Führung, Distributed Leadership, Generationenwechsel, Digital Leadership