Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
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Moderne Personalauswahl
Katrin Fellner
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
An die Personalauswahl werden immer höhere Anforderungen gestellt. Aufgrund zahlreicher Veränderungen, die durch die Digitalisierung und die Demografie angetrieben werden, ist es wichtiger denn je, informiert zu bleiben. Eine qualitative Ausarbeitung von Interviews ermöglicht einen Überblick über aktuelle Debatten, kursierende Begriffe, neue Technologien und Auswertungsmöglichkeiten. Namhafte Experten aus Forschung und Praxis geben Anhaltspunkte zu Qualitäts- und Datenschutzfragen, die sich mit dem Aufkommen zahlreicher mehr oder wenig seriöser Angebote vermehrt stellen. Im Spannungsfeld zwischen klassischen eignungsdiagnostischen Herangehensweisen und neuen Technologien werden Trends aufgegriffen sowie Chancen und Limitationen diskutiert.
Kundenbewertungen
Assessment Center, Human Resources, Personalselektion, Online Assessment, Intelligenztest, Eignungsbeurteilung, Development Center, Psychologische Diagnostik, Personalauswahl, Eignungsdiagnostik