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Cultural Leadership I

Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben

Andrea Hausmann

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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Altertum

Beschreibung

Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert sie einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einfluss­faktoren auf Führung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft.

Die Autorin:

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.

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Schlagwörter

Cultural Leadership, Leadership in Kulturbetrieben, Führungskräfte in Kulturbetrieben, Führung in Kulturbetrieben, Kulturbetriebsspezifische Einflussfaktoren von Führung, Selbstverantwortung in Kulturbetrieben, Personalführung in Kulturbetrieben, Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben