Leseprobe
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Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen
Hanna Nitsche, Gernot Schiefer
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen.
Kundenbewertungen
Führungskräfteentwicklung, Veränderungsbereitschaft Führungskraft, Agiles Mindset, Vernetzung Unternehmens- und Führungskultur, Empowered Leadership, Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, Agile Leadership, Agile Organisation, Vorbildfunktion Führungskraft, Agile Führung, Agiles Unternehmen