Leseprobe
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Die Führungskraft als Mediator
Michael Hübler
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Führungskräfte stehen von allen Seiten unter Beschuss. Digitale Anforderungen wachsen, agile Umwälzungen nehmen zu und die Ansprüche jüngerer Generationen an lebendiges Arbeiten verlangen nach neuen Führungsstilen. Die Sehnsucht nach Ruhe, Klarheit und einer kraftvollen Führungshaltung wächst. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie sich in dieser Gemengelage achtsam und mit Hilfe von mediativen wie autoritativen Prinzipien positionieren. Sie erfahren, wie Sie elegant, humorvoll und authentisch in Veränderungssituationen und Konflikten, aber auch im täglichen Business zwischen allen Parteien im Netzwerk vermitteln und dabei gezielt klare Statements und eigene Akzente setzen.
Kundenbewertungen
Mindful Leadership, New Work, Mediative Führungskompetenz, Die Führungskraft als Vermittler im Netzwerk, Agil führen, Teams kraftvoll führen, Achtsame Führung, Klare Mitarbeiterführung, Mediatives Führen