Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich
Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern
Sandra Brinkmann
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert die Autorin arbeitsbezogene Werte aus 52 Ländern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend „globale“ Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen.
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Schlagwörter
GLOBE Project, Heterogenität, GLOBE-Studie, Kultur, Arbeitswertkategorien, Arbeitsbezogene Werte, Generation Y internationaler Vergleich, Generationentheorie