Leseprobe
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Storytelling und Leadership
Claudia Lutschewitz
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Geschichten und Erzählungen erzeugen Bilder, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Geschichten hinterfragen festsitzende Überzeugungen, bringen das rationale Denken durcheinander und führen zum Nachdenken. Sie dienen als ergänzendes Lehrinstrument, wecken Aufmerksamkeit, lösen nicht selten einen „Aha-Effekt“ aus und brennen sich im Gedächtnis der Zuhörenden ein. Sie sprechen Muster, Stereotype und Klischees an und stellen diese mitunter auf den Kopf; sie sind direkt und verletzen dabei nicht; sie sind häufig bewertend und verurteilen dabei nicht; sie sind der Finger oder das Salz auf einer Wunde, ohne dabei den Finger direkt auf eine Person zu richten. Dem Menschen ist mit Geschichten und Erzählungen die schöpferische Fähigkeit gegeben, im Labyrinth der Welt einen roten Faden zu finden. Für das Leadership ist Storytelling daher ein grandioses Tool.
Kundenbewertungen
Geschichten in der Chefetage, Denken anregen durch Geschichten, Motivieren mit Geschichten, Geschichten regen das Gehirn an, Leadership mit Geschichten optimieren, Effektives Storytelling, Geschichten und Kooperation, Effizient Geschichten erzählen, Führung mit Storytelling, Inspirieren anhand Storytellings, Storytelling unterstützt den Wandel, Storytelling regt Innovation an