Leseprobe
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Arbeit in der Data Society
Stephan Kaiser (Hrsg.), Verena Bader (Hrsg.)
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln.
Kundenbewertungen
Mitbestimmung, Zukunft der Arbeit, Sozialpartnerschaft, Strategie und Digitalisierung, Digitale Transformation, Digitalisierung der Arbeitswelt, Partizipation, Personalmanagement, Digitale Technologien, Arbeits- und Organisationsformen, Digitalisierte Arbeitswelt, Data Society, Arbeitsbeziehungen, Künstliche Intelligenz, Widersprüchlichkeiten der Digitalisierung