Noch immer Team
Nina Veličković, Michael Köttritsch, R. Niki Harramach, et al.
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Die wichtigsten Kompetenzen für TE – Teamentwicklung, wie Teamwork, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation können nach wie vor
nur im Präsenzformat trainiert und entwickelt werden. Daran wird auch die Corona-Pandemie nichts geändert haben können – und auch nicht der
„digital boost“, der über weite Strecken zum euphorischen Mainstream geworden ist. Verlass ist auf Praxiserfahrung statt auf graue Theorie! Sie haben die Auswahl aus etwa einhundert praxiserprobten Methoden und Instrumenten der Teamentwicklung – auch unter Bezug auf das Grundlagenwerk
„Wir sind Team, Springer 2019.“ und 42 konkreten TIPPS in diesem Buch.
Kundenbewertungen
Virtuell, Stranger Group, Gruppendynamik, Family Group, Trainingsgruppe, Juristisches, Social Skills, Präsenztraining, Coaching, Systemtheorie, Teamentwicklung, Arbeitsteam, Cousin Group, Phasenmodell der Teamentwicklung, Digitales Training, Teamarbeit, Corona-Pandemie