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Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Uwe Peter Kanning
PDF
49,99 €
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning arbeitet gut verständlich den Forschungsstand auf und leitet konkrete Tipps daraus ab. Ein Buch, das neue, fundierte Impulse für die Recruiting-Praxis liefert - für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater.
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Schlagwörter
Mitarbeiterbindung, Recruiting, Personalauswahl, Personalgewinnung, Personalpsychologie, Employer Branding, Personalmarketing