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Die vierte Dimension der Digitalisierung
Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Jutta Rump (Hrsg.), Silke Eilers (Hrsg.)
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Dieses Buch zeigt Ihnen die zentralen Bereiche der Digitalisierung 4.0
Die Herausgeberinnen widmen sich in diesem Buch der vierten Dimension der Digitalisierung– der Arbeitswelt – und den Spannungsfeldern, in denen sie sich bewegt. Dabei werden in einem Wechsel wissenschaftlicher Analysen und praktischer Unternehmensbeispiele vier zentrale Bereiche untersucht:
- Business 4.0
- Führung 4.0
- Beschäftigte 4.0
- Organisation 4.0
Spannungsfelder im Kontext von Führung 4.0 finden sich unter anderem in Bezug auf Kontrolle und Vertrauen sowie den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, während die Organisation 4.0 sich nicht zuletzt Herausforderungen zur Vereinbarkeit der beruflichen und privaten Lebenssituation und zum Umgang mit Agilität, Flexibilität und dem digitalen Wandel gegenübersieht.
Entdecken Sie die Erkenntnisse zur vierten Dimension der Digitalisierung
Auf mehr als 200 Seiten stellen die Herausgeberinnen sowie zahlreiche Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis in diesem Buch ihre Erkenntnisse zur vierten Dimension der Digitalisierung vor. Sie beschäftigen sich mit der Frage, inwieweit sich hier im Sinne einer Ambidextrie Lösungsansätze erarbeiten lassen, die allen Positionen und Zielrichtungen gleichermaßen gerecht werden.
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Schlagwörter
Führungsposition, Digitale Geschäftsmodelle, Digitalisierung der Arbeitswelt, Geschäftsprozesse, Unternehmen, Buch Digitalisierung 4.0, Zukunft, Automatisierung, Business 4.0, Führungskräfte, Digitaler Wandel, Führung 4.0, Agile Organisationen, Menschen