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Wertorientierte Vorstandsvergütungssysteme in den DAX 30 Unternehmen
Ronja Gehse
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract:
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Schlagwörter
Prinzipal-Agent-Theorie, wertorientierte Kennzahlen, Deferral, ROCE, FCF, Bonus, DCGK, EVA, variable Vergütung, STI, LTI, Unternehmensbewertung, Vergütungssysteme, DAX30, DCF-Verfahren, Shareholder Value