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Innere Teamkonflikte und Inneres Konfliktmanagement. Modell nach Friedemann Schulz von Thun
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Präsentation aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Es handelt sich um eine Präsentation zum Thema "Inneres Team". Behandelt werden zu dem Modell nach Friedemann Schulz von Thun folgende Aspekte: Was sind Teamkonflikte?; Innere Ratsversammlung; Auswirkungen ungelöster Teamkonflikte; Umgang mit inneren Konflikten; Phasen innerer Konfliktbearbeitung; Erfolgreiches Konfliktmanagement.
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Schlagwörter
konfliktmanagement, friedemann, thun, teamkonflikte, modell, schulz, innere, inneres