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Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse. Motivation und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Luisa Kilian
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung geht es um die grundlegende Definition des Begriffes Motivation und wesentliche Ansätze der Motivationstheorien. Anschließend folgt ein betriebliches Anwendungsbeispiel zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung.
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Schlagwörter
gestaltung, motivation, motivationsprozesse, bedeutung, mitarbeiterbindung