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Wenn einer fehlt ... Tipps für Führungskräfte
zum Umgang mit ihrem Team bei Fehlzeiten, Krankheit und Rückkehr (Teil 1 der Reihe)
Anne Katrin Matyssek
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Wenn einer fehlt, sind Führungskräfte gleich von mehreren Seiten gefordert. Das kleine Heft soll sie bei dieser schwierigen Aufgabe unterstützen: Sich beim Team bedanken, es vor Überlastung schützen, die Rückkehr vorbereiten und fürsorglich gestalten, und auch in gesunden Zeiten über Krankheit reden.
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Schlagwörter
Krankenstand, Fehlzeiten, Führungskräfte, Betriebsklima, Wertschätzung