Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Meet up!
Martin J. Eppler, Sebastian Kernbach
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Jeder kennt es: endlose, nervende Besprechungen in großer Runde, in denen viel geredet wird - ohne ein Ergebnis. Sitzungen gelten häufig als Zeitverschwendung und wenig produktiv. - Wie lässt sich das ändern, ohne es bei Apellen für mehr Disziplin zu belassen? - Wie kann man Besprechungen lebendig, ergiebig und klar gestalten? - Was können Leitung und Teilnehmer dazu beitragen? - Und wie kann man seine Kollegen quasi zu produktiven Sitzungen "verführen"?Das Impulsbuch, aufgebaut auf den Ergebnissen der aktuellen Meetingforschung, liefert die Antworten. Der Ansatz basiert auf der erfolgreichen Verbesserung von Besprechungen in Organisationen wie der Europäischen Zentralbank oder Google. Mit überraschenden Erkenntnissen und neuen Methoden wie Nudges, "Navicons" und "Powerpoint Hacks". Für ein "Mehr" in Besprechungen: - mehr Fokussierung - mehr Beteiligung - mehr Verantwortungsbewusstsein - mehr Spaß
Kundenbewertungen
Immobilien, Spiele, Wertschätzung, Reflexion, Selbstmanagement, Sportwetten, effiziente, Bundesliga ergebnisse, Betrieb, Systemsoftware, Kernbach, Toolbox, Potenzialanalyse, Wertschöpfung, Personalentwicklung, Ergebnissen, Betriebsrat, Selbstreflexion, Besprechung, Fussball, Führungskräfte, Sitzung, Landwirtschaft, Organisation, Führungskraft, Management, Leistungsverbesserung, Kommunikation, Manager, Effizienz, Konsumentenforschung, Strategie, Immobilieninvestitionen, Mitarbeiterführung, Verbesserungsprozess, Nudging, Projekte, Eppler, Investment, Unternehmenskultur, Gruppendynamik, Softwareentwicklung, Leistung, Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Gruppenarbeit, Verhaltensänderung, Ergebnis, Reichtumsforschung, Zweite bundesliga, Meeting, Teamarbeit, Motivationstraining, Reichtum, Verhaltensforschung, Mitarbeit, Bilanz, Karriere, Managementtechniken