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Führungskompetenz im Wandel
Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung
Mira Barth
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus und welche Anforderungen wird sie an Führungskräfte stellen? Diese aktuelle Frage steht in Unternehmen heutzutage ganz weit oben und beschäftigt besonders die Verantwortlichen der Personalauswahl und der Personalentwicklung. Wie erkennt man Potenziale, die hilfreich für die sich ständig ändernde Umwelt sind? Nach welchen Kriterien muss eine Führungskraft ausgewählt werden, um Komplexität und Dynamik erfolgreich bewältigen zu können? Mira Barth zeigt Lösungsansätze zur Beantwortung dieser Fragen auf.
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Schlagwörter
Management, Personalauswahl, Arbeitswelt, Personal, Personalentwicklung, Unternehmen