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Die spinnen, die Jungen!

Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y

Steffi Burkhart

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management

Beschreibung

Respektlos, verwöhnt, faul oder neugierig, fordernd, flexibel. Die Meinungen über die Generation Y klaffen weit auseinander. Wie ticken Sie aber wirklich die Jungen, die nächste Generation, unsere Zukunft? Steffi Burkhart ist das "Gesicht der Generation Y" (MDR) und ihr Sprachrohr. Mit diesem Buch räumt sie mit stereotypen Vorurteilen auf, die Medien kolportieren. Sie liefert ein wissenschaftlich untermauertes, lebendiges Plädoyer dafür, die Generation Y nicht mit flapsiger Handbewegung vom Tisch zu wischen. Dazu ist die Diskussion zu weitreichend. Sie betrifft den gesamten Wandel der Arbeitswelt und dabei nimmt die Gen Y die Rolle eines Vorreiters ein: Sie hinterfragt bestehende Erfolgsmuster von Arbeit und Führung, bringt das Baby Internet zum Laufen, baut sich eine digitale Realität auf und überträgt die dortigen Spielregeln in die analoge Arbeitswelt, sie denkt mehr im Wir als im Ich, lebt vielfältigere Lebensläufe und lernt schon recht früh, mit der wachsenden Komplexität zurechtzukommen. Steffi hilft Führungskräften und Personalern mit konkreten To-dos und Reflexionsfragen und ermöglicht ein Mitdiskutieren auf der Webseite zum Buch. Ein Must-read für alle Führungskräfte und solche, die es mal werden wollen.

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Schlagwörter

Motivation, Personalmanagement, Vertrieb, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, strategisch, Personalcontrolling, Dienstleistung, VUCA, Bedürfnis, Wettbewerbsfähigkeit, Fachkräftemangel, Arbeitnehmervertreter, Organisationsstruktur, Bewerberauswahl, VUKA, Führungskräfte, Anspruch, Generation Y, Stellenbesetzung, Betriebsrat, Dienstleistungsunternehmen, Demografie, Startup, Stereotyp, Kundenbindung, Management, Führungskraft, Arbeitnehmerüberlassung, Human Ressources, Kommunikation, Service, Kündigung, Business, Führung, Rekrutierung, Recruiting, Mitarbeiterführung, Dienstleistungssektor, Employer Branding, Erfolgsfaktor, Innovationsmanagement, Mitarbeitermotivation, Unternehmen, Vorurteil, Personalentwicklung, entrepreneur, Leadership, Arbeitgebermarke, Organisationsentwicklung, Employer, Start-up, Gen Y, Absatzwirtschaft, Innovation, Personalmarketing, Teamarbeit, Zukunft