Leseprobe
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Leadership im Wandel. Aktuelle Trends und zukunftsweisende Führungsstile
Senay Can
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Das 21. Jahrhundert hat einen disruptiven Wandel in der Gesellschaft, Wirtschaft und Technologie mit sich gebracht. Schon jetzt hat sich die Arbeitswelt stark verändert. Um weiter wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Arbeits- und Führungsstrukturen anpassen. Im Zuge dessen stellen sie sich strategisch, organisatorisch und technologisch völlig neu auf. Senay Can zeigt in ihrer Publikation, wie eine zukunftsfähige (Mitarbeiter-)Führung angesichts aktueller Trends aussehen muss. Was ist gute Führung und welche Konzepte sind wirklich praxistauglich? Welcher Führungsstil wird sich in Zukunft durchsetzen? Can berücksichtigt auch die veränderten Sozial- und Umweltstrukturen sowie die Erosionserscheinungen in der vorherrschenden Führungskultur. Aus dem Inhalt: - Megatrends; - Industrie 4.0; - Social Business; - New Work; - Netzwerkökonomie; - Trendanalyse
Kundenbewertungen
Innovation, Trends, Führung und Trends, Trendanalyse, Gender Shift, Personalführung, Leadership Kompetenzprofil, Netzwerkökonomie, Megatrend Map, Verantwortung, Digital Leadership, Leadership, Social Business, New Work, Leadership im Wandel, Management, Partizipation, Revolution der Arbeitswelt, Neo-Ökologie, Digitalisierung, Individualisierung, Landkarte der Führung, Mobilität, Vernetzung, Demografischer Wandel, New Worker, Wissenskultur, Megatrends, Industrie 4.0, Leadershiptrends, Führung von morgen, Wertewandel, Gesundheit, Intergration, Leadership 4.0, Konnektivität, Globalisierung, New Leadership, Mitarbeiterführung, Führungsstil, VOPA+, Diversität im Führungsverständnis, Trends von Führung, Werte, Trends und Entwicklungen, Megatrend Dokumentation, Führung im 21. Jahrhundert, Führung im digitalen Zeitalter, Adaption