Inklusionslücke in Deutschland? Eingliederung von Menschen mit Behinderung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft

Beschreibung

In Deutschland leben etwa 10,2 Millionen Menschen mit einer Behinderung. Sie nehmen damit 13 Prozent der Gesamtbevölkerung ein. Trotz zahlreicher Integrationsprojekte befinden sich Menschen mit Behinderung, vor allem auf dem Arbeitsmarkt, weiterhin am Rand der Gesellschaft. Nur einige Großunternehmen erfüllen im Rahmen des Diversity Managements bereits die gesetzliche Pflicht, Menschen mit Behinderung einzugliedern. Vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist die Inklusion aber derzeit nur selten ein Thema. Welche Hindernisse stehen im Weg? Welche Vorurteile und Probleme herrschen bei den Unternehmen vor? Und welche Entwicklung hat die Thematik bisher erlebt? Diese Publikation analysiert die Hintergründe der Inklusion in Deutschland und entwickelt wirksame Handlungsansätze für die Zukunft. Aus dem Inhalt: - Behindertengleichstellungsgesetz; - Bundesteilhabegesetz; - UN-Behindertenrechtskonvention; - Integration; - Teilhabe

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Schlagwörter

Mayring, Bundesteilhabegesetz, Diversity Management, Interview, Untersuchung, Bachelorarbeit, Personal, Mittelstand, Teilhabe, UN-Behindertenrechtskonvention, Inklusion, Behindertengleichstellungsgesetz, Integration, Empirisch, Behinderung, Diversity