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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Bestselling author and psychologist, Adrian Furnham, takes a critical view of the jargon and fads in management contained in manifestos and mission statements and shows how these often obscure and mystify. He considers atmospherics, compulsory training, fundamentalist gurus, integrity tests, personality of organizations and uncertainty avoidance.
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Schlagwörter
management, trust, organization, Personal, business, Organisation