Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Recuperando Las Raíces
Jose Enrique Suarez Y Toriello
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Methoden der empirischen und qualitativen Sozialforschung
Beschreibung
“La administración es el conjunto de actividades que permite al esfuerzo colectivo de los individuos desarrollarse en forma coordinada y armónica con el propósito de lograr un objetivo común.” Recuperando las Raíces propone un retorno a los conceptos básicos y tradicionales de la Administración: Planeación, Organización, Dirección, Ejecución, Control y Evaluación, entendidos no como parte de un proceso lineal, sino de forma sistémica y en el seno de una organización. “El proceso administrativo incluye varias condiciones que se dan en el contexto de una organización que tiene una misión, visión, objetivos y filosofía definidas […]” José Enrique Suárez y Toriello aporta su enorme bagaje teórico, suma 43 años de experiencia trabajando con organizaciones de sociedad civil y propone, casi como un desafío, la puesta en práctica concreta de los conceptos vertidos en esta obra para el logro de una Administración eficiente y eficaz. “Tomando en consideración este objetivo central, el proceso administrativo debería ser aplicado, en el caso de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), para facilitar el logro de la misión y los objetivos institucionales produciendo la mayor cantidad de bienes y servicios posibles, con la mejor calidad, con la más alta eficiencia y eficacia.”
Kundenbewertungen
Apropiación (Appropriation), Trabajo de Equipo, Mejora Continua (Innovation), Trabajo en Equipo y Pensamiento Grupal (Team work & Group Thinking), Análisis y Reflexión, Proceso Administrativo, Pensamiento Grupal, Proyectos de Alto Impacto Social (High Social Impact Projects), Construcción de Capacidades, Mejora Continua/Innovación, Desarrollo de Inteligencia Apreciativa (Appreciation Intelligence Development), Desarrollo de Capacidades Gerenciales (Capacity Building)