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Information Overload. Individuelle Lösungsansätze auf Mitarbeiterebene

Alina Böhm

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Medien, Kommunikation

Beschreibung

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Menschen im 21. Jahrhundert leben in einer Informationsgesellschaft. Seinen Anfang nahm diese Entwicklung nach dem Zweiten Weltkrieg. Eine Informationsgesellschaft bedeutet, dass sich die Menschen in einer Periode befinden, in der vermehrt mit Informationen umgegangen wird. Informationen werden erstellt, geteilt und evaluiert. Schätzungsweise ist die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland in einem „Informationsberuf“ tätig. Darunter fallen Tätigkeiten, in denen mehr als 75 Prozent des Arbeitsalltages auf die Bearbeitung von Informationen entfallen. Die Gesellschaft stellt die Schaffung und Nutzung von Informationen zunehmend in den Mittelpunkt ihres Lebens. Durch die Digitalisierung konnte eine unkomplizierte Art der Verbreitung von Informationen sichergestellt werden. Somit sind Informationen, ein für Jedermann verfügbares Gut geworden.

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Schlagwörter

Filtern von Informationen, Stressbewältigung, information overload