Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
Nadine Haas
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Potenzialentwicklung und Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment liegt der Fokus darauf, wie Potenziale erkannt und genutzt werden können. Im zweiten Kapitel geht es zunächst um die Grundlagen und die allgemeine Bedeutung der Personalentwicklung sowie um aktuelle Trends zur Potenzialdiagnostik im Rahmen von Talent Management. Das dritte Kapitel beschreibt, was sich hinter Potenzialanalysen verbirgt. Es werden einige Verfahren vorgestellt und Voraussetzungen für die Gestaltung und Realisierung sowie Handlungsempfehlungen benannt. Anschließend werden diese Verfahren zur Potenzialeinschätzung kritisch betrachtet. Abschließend erfolgt das Fazit mit einem Ausblick.
Kundenbewertungen
Potenzialanalyse, High Potentials, Assesment-Center, Verfahren der Potenzialanalyse, Talententwicklung, Talentmanagement, war for talents, Personalentwicklung, Effiziente Personalentwicklung, Talente erkennen