Leseprobe
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HR-Trends 2018
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
In neuer Konzeption bietet Ihnen das Jahrbuch aktuelles Wissen zu allen wichtigen Themen aus dem HR-Bereich. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Berater und Wissenschaftler geben dabei konkrete Handlungsempfehlungen. Zusätzlich widmet sich ein Kapitel ausführlich dem Thema Arbeit 4.0. Inhalte: - HR-Strategie: Strategic Workforce Management und Big Data Assessment - Change Management und Unternehmenskultur - Die digitale Zukunft der Arbeitswelt - Neues Lernen in der Aus- und WeiterbildungArbeitshilfen online: - Nationale und internationale Studien
Kundenbewertungen
Transformation, Arbeitsort, Führungskräfte, Arbeitsmarkt, Entwicklung, Personalmanagement, Prozesse, Wandel, aktuelle Trends, Digitale, Personal, Human resource, Projekte, Unternehmensleitbild, Organisationen, Programme, Development, Zusammenarbeit, Management, HR-Strategie, International, Unternehmen, Mitarbeiterin, Weiterbildung, Arbeit, Human Resources, Strategie, Arbeitnehmer, Change, Organisation, Unternehmensleitung, Personalbereich, Arbeitgeber, Personalauswahl, Mitarbeiter, Innovation, Projektmanagement, Internet, Erfolg, Arbeitszeit, Workforce Management, Deutschland, Personalentwicklung, Agile Organisation, Kommunikation, Leadership, Organisationsentwicklung, Veränderung, Digitalisierung, Bereich, Unternehmensbereich, Arbeitsplatz