Leseprobe
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HR-Trends 2018
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
In neuer Konzeption bietet Ihnen das Jahrbuch aktuelles Wissen zu allen wichtigen Themen aus dem HR-Bereich. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Berater und Wissenschaftler geben dabei konkrete Handlungsempfehlungen. Zusätzlich widmet sich ein Kapitel ausführlich dem Thema Arbeit 4.0. Inhalte: - HR-Strategie: Strategic Workforce Management und Big Data Assessment - Change Management und Unternehmenskultur - Die digitale Zukunft der Arbeitswelt - Neues Lernen in der Aus- und WeiterbildungArbeitshilfen online: - Nationale und internationale Studien
Kundenbewertungen
Personalmanagement, Organisation, Arbeitsplatz, Unternehmensbereich, Mitarbeiterin, Erfolg, International, Deutschland, Transformation, Digitalisierung, Entwicklung, aktuelle Trends, Unternehmen, HR-Strategie, Veränderung, Mitarbeiter, Arbeitnehmer, Organisationen, Arbeitszeit, Personalbereich, Unternehmensleitung, Wandel, Innovation, Programme, Zusammenarbeit, Arbeitsmarkt, Development, Prozesse, Personalentwicklung, Personalauswahl, Führungskräfte, Workforce Management, Human Resources, Arbeit, Bereich, Organisationsentwicklung, Unternehmensleitbild, Projektmanagement, Projekte, Digitale, Weiterbildung, Internet, Leadership, Personal, Human resource, Agile Organisation, Strategie, Arbeitsort, Management, Change, Arbeitgeber, Kommunikation