Leseprobe
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Change Management für Personaler
Regina Nissen, Thomas Bartscher
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Lern- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können. Inhalte: - Arbeitswelt im digitalen Wandel - Landkarten für das Change Management - Kompetenz- und Gestaltungsfelder im Change Management - Change Tools - Praxistipps in der Umsetzung
Kundenbewertungen
Personalplanung, Coaching, Talent Management, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Strategisches, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Human resources, Unternehmen, Innovationsmanagement, Organisation