Leseprobe
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Crashkurs Personalentwicklung
Wolfgang Weiss, Michael Hess, Sven Grund
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte: - Grundlagen der Personalentwicklung - Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs - Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen - Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung - Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Ausblick: evidenzbasierte Personal- und OrganisationsentwicklungNeu in der 3. Auflage: - Agile PE-Ansätze und Organisationsanalysemethoden - PE in KMU - PE im Krisenmodus - Aktuelles im Bereich HR-AnalyticsDigitale Extras: - Checklisten
Kundenbewertungen
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterkompetenzen, Fachkräfte, Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalauswahl, Distanzführung, Mitarbeiterbindung, FührungaufDistanz, evidenzbasiert, Weiterbildung, BlendedLearnig, PEVertreter, CIELT, Lernen